Sistem Informasi Tunjangan Kinerja
Sistem Informasi Tunjangan Kinerja
Sistem Informasi Tunjangan Kinerja adalah alat yang digunakan untuk memberikan informasi mengenai tunjangan yang diberikan kepada pegawai yang merupakan fungsi dari keberhasilan pelaksanaan reformasi birokrasi dan didasarkan pada capaian kinerja pegawai tersebut.
Sistem informasi Tunjangan Kinerja dapat membatu perusahaan dalam menentukan pegawai yang mempunyai tugas/pekerjaan/jabatan tertentu di lingkungan perusahaan / instansi untuk mendapat tunjangan.
Tujuan dilaksanakannya kegiatan Pembangunan Sistem Informasi Tunjangan Kinerja adalah:
- Terwujudnya proses transparansi hasil tunjangan kinerja yang tidak terbantahkan, dimana data–data maupun informasi tersebut secara tersistemasi (satu aplikasi dengan aplikasi lainnya).
- Menghubungkan data dan informasi dengan Sistem Mesin Absensi.
- Peningkatan dalam pelaksanaan reformasi birokrasi pada instansi terkait dengan menerapkan prinsip adil, objektif, transparan, dan konsisten.
Manfaat yang akan didapatkan dari menggunakan aplikasi ini adalah:
- Meningkatkan kinerja semua pegawai pada instansi / perusahaan terkait
- Meningkatkan efektifitas dan transparansi pekerjaan.
- Memberikan ruang yang cukup untuk para pegawai untuk dapat melihat berbagai informasi mengenai tunjangan kinerja yang didapat berikut dengan perhitungannya.
- Keterbukaan informasi mengenai perhitungan tunjangan kinerja dan skalanya.
Untuk memenuhi kebutuhan konsumen akan aplikasi Sistem Informasi Tunjangan Kinerja, maka kami tawarkan beberapa modul dan sub modul yang akan di implementasikan pada sistem. Rincian mengenail detail produk dapat dilihat pada tabel berikut ini.
-BACKEND Aplikasi Tunjangan Kinerja
|
NO |
MODUL |
KETERANGAN |
|
|---|---|---|---|
|
1 |
Referensi |
Untuk mengelola content dalam website adalah segala sesuatu yang dapat dilihat oleh pengunjung. Data yang ada harus dikelola dan diupdate secara berkala |
|
|
|
Agama |
|
|
|
Jenis Kelamin |
|
||
|
Pendidikan |
|
||
|
Eselon |
|
||
|
Jabatan |
|
||
|
Tunjangan Kinerja |
|
||
|
Absensi |
|
||
|
Produktivitas |
|
||
|
2 |
Data |
Untuk mengelola data yang menunjang jadwal kerja pegawai. |
|
|
|
Unit Kerja |
|
|
|
Setting Mesin |
|
||
|
Hari Libur |
|
||
|
Shift |
|
||
|
Pegawai |
|
||
|
Shift Pegawai |
|
||
|
Manual Absensi |
|
||
|
Produktivitas |
|
||
|
Cuti Pegawai |
|
||
|
Perjalanan Dinas |
|
||
|
Validasi Produktivitas |
|
||
|
Tugas Belajar |
|
||
|
Sertidikat Dosen |
|
||
|
Kehadiran Pegawai |
|
||
|
Penetapan Kinerja |
|
||
|
3 |
Laporan |
Untuk memberikan laporan secara rutin |
|
|
|
Statistik Pegawai |
|
|
|
Kehadiran Pegawai |
|
||
|
Tunjangan Kinerja |
|
||
|
Frekuensi Produktivitas |
|
||
|
4 |
Utilitas |
Menu untuk mendukung menu utama |
|
|
|
CCTV |
|
|
|
Import Data |
|
||
|
Berita |
|
||
|
Pengguna |
|
||
|
Registrasi Pengguna |
|
||
|
Sync Data |
|
||
|
Log User |
|
||
|
Validator |
|
||
|
Penguncian |
|
||
|
SOTK |
|
||
FRONT END Aplikasi Tunjangan Kinerja
|
NO |
MODUL |
KETERANGAN |
||
|---|---|---|---|---|
|
1 |
Akses Pengguna |
|
||
|
|
Cuti |
|
||
|
|
Data Cuti |
|
||
|
Validasi Cuti |
|
|||
|
Produktivitas |
|
|||
|
|
Data Produktivitas |
|
||
|
Validasi Produktivitas |
|
|||
|
Kehadiran |
|
|||
|
Frekukensi Produktivitas |
|
|||
Realisasi Aplikasi Tunjangan Kinerja
1. Login Aplikasi Tunjangan Kinerja
2. Halaman Home Aplikasi Tunjangan Kinerja
